Un recrutement plus fiable, attractif et efficient

SKILDER propose une gamme de solutions digitales 100% automatisées pour détecter les soft skills des candidats. Notre technologie est développée avec les laboratoires d’interaction humaines du CNRS et de l’ENS de Lyon.

Pourquoi s’intéresser aux softs skills ?

Les process traditionnels de recrutement basés sur l’analyse des CV (hard skills) ne sont plus efficaces pour des recrutements volumétriques ou pour attirer les talents.

Gagnez en efficience

Gagnez en précision

Gagnez en fiabilité

Les bénéfices des solutions Skilder

Objectivité scientifique

Fiabilité

Efficience

Attractivité

Nos solutions pour fiabiliser vos recrutements

Nos actualités

Nous contacter



Ils nous font confiance

Co-développement et déploiement pilote de la solution SKILDER SOLO, pour l'évaluation des compétences comportementales des conseillers clientèles
SKILDER EVENT d'une solution de découverte du métier d'Ingénieur Commercial
SKILDER EVENT d'une solution de découverte du métier d'Ingénieur B2B.
Déploiement SKILDER EVENT d'une solution de découverte du métier d'Ingénieur Commercial
Déploiement SKILDER EVENT d'un challenge sur les métiers de bouche : Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie, Poissonnerie
Déploiement pilote de la solution SKILDER GROUP dans le cadre de l'évaluation des Soft Skills en support à la formation
SKILDER EVENT d'une solution de découverte du métier d'Ingénieur B2B.
Projet pilote de la solution SKILDER GROUP, dans le cadre de l'accompagnement à la promotion interne des managers.
Partenaire de la première heure et investisseur, 1Kubator apporte sa vision stratégique et son réseau à Skilder.
Partenaire et Investisseur, Pulsalys a été l'architecte de référence de la stratégie de transfert technologique, depuis les laboratoires partenaires vers Skilder.
Laboratoire du CNRS de référence en matière d'interactions humaines, ICAR est un partenaire stratégique. Il est coeur de l'avantage concurrentiel méthodologique et technologique de Skilder en matière de l'observation et de l'évaluation des compétences comportementales. ICAR est membre du Laboratoire d'Excellence ASLAN. Skilder et ICAR sont implantés sur le même site de 'ENS de Lyon, en proximité immédiate et pour une parfaite synergie des développements.